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Empresa

Importante empresa del sector distribución precisa incorporar para su departamento de seguros un administrativo/a. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: atención telefónica, orientación y asesoramiento a clientes, tareas administrativos de gestión en el área de seguros, resolución de incidencias. Se requiere: Buscamos personas con altos conocimientos en seguros, muy orientado a clientes y con dominio de informática para las tareas administrativas de gestión. Se ofrece: Contrato temporal, jornada completa. Remuneración según convenio.

Administrativo de Seguros Murcia 09-02-2016
Empresa

Empresa: Grupompleo. País: España. Provincia: Zaragoza. Sector: Administración de Empresas. Fecha: 09 de febrero Requisitos: Imprescindibles: Mínimo FPII en Administración.. Deseados: Valorable manejo de otros programas informáticos a nivel administrativo más complejo, así como se valorará también el conocimimiento de idiomas a cualquier nivel, preferentemente en Inglés o Francés..

Administrativo/a Comercial Zaragoza 09-02-2016
Empresa

Entidad sin ánimo de lucro, dedicada a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, necesita para Pamplona un becario que ofrezca apoyo a consultores en labores de reclutamiento y selección. Funciones: Atención telefónica. Acogida de candidatos/as. Orientación laboral. Apoyo en los procesos de selección. Reportar información en el sistema Web. Tareas administrativas. Se requiere: Estudios superiores en: Psicología, Relaciones Laborales, Sociología y Trabajo Social. Se ofrece: Curso online experto en Selección de Personal y Asesoría Laboral a cargo de dicha entidad (400 horas acreditadas). A través de este curso se ofrecen prácticas remuneradas a realizar en la entidad sin ánimo de lucro que financia el curso. Duración de las prácticas: 6 meses. Jornada completa de lunes a viernes. Incorporación a principios de Marzo.

Becario/a-Consultor Pamplona 09-02-2016
Empresa

Seleccionamos para importante empresa ubicada en Arroyomolinos un administrativo/a de comercio exterior. Es necesario disponer del ciclo formativo superior en comercio exterior y un nivel de inglés alto. Valorable experiencia en gestión de la documentación para exportaciones. Salario inicial de 21000 euros al año

Administrativo/a de comercio exterior Arroyomolinos 09-02-2016
Empresa

Nuestro cliente Succodimore es una empresa de distribución en el mundo de la moda con un modelo de gestión basado en la calidad de sus firmas y una importante...

Administrativo Madrid 09-02-2016
Empresa

Empresa: Dimensión de Logística. País: España. Provincia: Barcelona. Localidad: Pallejà. Sector: Administrativos y secretariado. Fecha: 09 de febrero Requisitos: Expriencia mínima en matricería de2 años. Sepa Ingles Conocimientos SAP

Recepcionista-Administrativa Barcelona 09-02-2016
Empresa

Para importante empresa ubicada alrededores de Girona se precisa incoporar de forma temporal un/a administrativo/a con dominio de excel.

administratiu/va amb domini excel Girona 09-02-2016
Empresa

Se Requiere Personal Administrativo,para recepción de llamadas y atención a los clientes en clínica dental en Sevilla. Se encargará de llevar la agenda de los médicos,organizar las citas,teléfono,correo principalmente. Se valorará positivamente experiencia en el sector dental, conocimientos de la terminología y del manejo del programa Gesdent.

Recepcionista Sevilla 08-02-2016
Empresa

Empresa de grupo bancario precisa cubrir un puesto de trabajo por baja temporal. Sus tareas seran relacionadas con la gestión de productos, proveedores y clientes.Se requiere estudios de marketing y dominio del paquete office.

Administrativo Marketing Barcelona 08-02-2016
Empresa

-Confección de contratos y en paralelo, comunicación al SEPE a través de la plataforma Contrat@. -Comunicación a la TGSS: altas, bajas y modificaciones contractuales a través de la plataforma Sistem@ Red. -Cumplimentar la base de datos de Administración de Personal y nómina (SAP y PeopleNet) con los datos personales y laborales de las nuevas incorporaciones. -Confeccionar y entregar a las nuevas incorporaciones, una tarjeta de proximidad, para el acceso al centro de trabajo, parking, comedor y accesos restringidos. -Control y comunicación de los vencimientos contractuales y periodos de prueba. A los empleados que les vence el periodo de prueba, se envía un informe a cumplimentar al responsable inmediato, y posteriormente ha de ser firmado también, por el HRBP correspondiente. -Plan de Compensación Flexible: - Presentación a los nuevos empleados del PCF. - Generar un informe mensual del mantenimiento de la plantilla con acceso al PCF, en el que se informa de las nuevas altas y bajas de la Cía. - Preparar fichero de Carga de variables de PCF y Club Empresa para nómina. - Recepción y envío de facturas a Finanzas para el pago al proveedor. -Control de Acceso. Confección semestral de listados del personal con acceso restringido, para "Seguridad Informática". -Mantener el sistema de archivo. Asegurar que toda la documentación, tanto laboral como personal de los colaboradores, es archivada en el expediente y en el archivo correspondiente. -Control y comunicación del absentismo: - Comunicación en la BBDD PeopleNet de las bajas por IT, AT, Maternidades y Paternidades, para el cálculo de nómina y comunicación telemática al Sistem@ Red, a través de la Winsuite. - Comunicación de los Accidentes laborales (AT) a través de la plataforma Delt@. - Comunicación quincenal al Servicio Médico del absentismo, de los distintos Centros de trabajo. -Resolución de consultas laborales en materia de Administración de Personal planteadas por la plantilla. -Confec

Administrativo/a Admin.Personal Barcelona 08-02-2016