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Buscar empleo  gerente

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Empresa

Gestionamos para importante empresa del sector turístico ubicada en la comarca del Baix Ebre dos posiciones de recepcionista. Las funciones de la posición son las siguientes: - Recepción de clientes; - Check-in y check-out de clientes; - Ofrecer servicio pre-venta y pos-venta a los clientes; - Gestionar las reservas del camping; - Dar información turística de la zona a clientes; - Atender las quejas y sugerencias de los clientes y pasarlas a sus superiores en caso de no poder solventarlas; - Otras tareas propias del departamento. Se requiere: Inglés y Francés nivel alto o nativo. Valorables conocimientos de Alemán y Holandés. Valorable titulación relacionada con Hostelería y Turismo. Se ofrece: Posición de carácter estable.

Recepcionista Tarragona 25-04-2017
Empresa

Empresa de servicios precisa incorporar en su departamento de contabilidad: ADMINISTRATIVO CONTABLE Su función principal será la contabilización de asentamientos de proveedores y acreedores; contabilización bancaria, facturación, cálculo, preparación y presentación de impuestos (IVA y sociedades), arqueo de caja y pagos. Asimismo, deberá reportar a gerencia con informes periódicos de la cuenta de explotación, balances de situación, facturación mensual y diversas estadísticas de seguimiento. Deberá aportar experiencia profesional demostrada en puesto similar de como mínimo 2-3 años. Formación empresarial (formación profesional o ciencias empresariales), inglés alto tanto hablado como escrito y conocimientos de Contaplus. Se ofrece jornada completa de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00. Incorporación inmediata. Se requiere: Deberá aportar experiencia profesional demostrada en puesto similar de como mínimo 2-3 años. Formación empresarial (formación profesional o ciencias empresariales), inglés alto tanto hablado como escrito y conocimientos de Contaplus. Se ofrece: Se ofrece jornada completa de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00. Incorporación inmediata. Salario: 21.500 €/anuales

Administrativo Contable Barcelona 24-04-2017
Empresa

Importante empresa del sector seguros precisa comerciales para hacer visitas a talleres concertados con la compañía y vender la aplicación de gestión de recambio alternativo. Cartera de clientes aportada por el cliente. * Visitar clientes potenciales; Concesionarios, Grandes Grupos y Talleres, con capacidad de negociar con Gerente, Director Postventa, Jefe Servicio y Jefe Recambios, con el objetivo de determinar sus necesidades y tratar de alcanzar el cierre de la operación. *Realizar propuesta de valor de los servicios del cliente y preparar oferta o contratos * Asesorar técnicamente a los clientes respecto a los servicios de la plataforma del cliente * Realizar prospecciones, promociones y recogidas de información de los servicios de la competencia y de otros datos de interés. * Gestionar una determinada zona geográfica y planificar las visitas * Presentación y desarrollo de innovaciones del mercado * Fidelizar Clientes* Habilidades comerciales e interpersonales * Eficacia en el trabajo y orientado a resultados, compromiso * Trabajo en equipo, colaborador, flexibilidad y adaptabilidad * Capacidad de planificar actividades comerciales, eliminando los obstáculos que lo impidan y realizando un seguimiento hasta que esté completamente finalizada. Establece planes de acción, elabora presupuestos y gestiona tiempo y recursos de forma efectiva para asegurar el éxito en el cumplimiento de objetivos. * Comunicación persuasiva y capacidad de influenciar

Comercial concesionario/taller de recambios Madrid 24-04-2017
Empresa

Empresa del sector salud precisa incorporar a personal para desarrollar una misión fundamental, atender y registrar a los pacientes reflejando una imagen profesional en el centro y encargarse del proceso administrativo de ingresos adecuado que facilite todo el proceso conforme a los objetivos y la política interna del centro. Sus responsabilidades principales serán las siguientes: -Llevar a cabo todos los procesos administrativos requeridos para la gestión de ingresos/entradas y altas/salidas de pacientes y de la documentación que proceda, de manera que se facilite todo el proceso asistencial y la obtención de datos por los profesionales que lo requieran. -Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimineto de un entorno profesional y respetable. -Manejar la caja, realización de cobros a pacientes provados y solicitando las autorizaciones necesarias de las diferentes compañías aseguradoras, asegurando el cumplimiento de plazos y procediminetos establecidos. -Resolver conflictos que se puedan presentar en las actividades realizadas y reflejar un alto grado de decisión y capacidad de resolución. -Promover una efectiva relación laboral interdepartamental, que de una buena consecución de objetivos. -Comunicar sugerencias, no conformidades y riesgos detectadas en el área de trabajo. - Aplicar los procesos, normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros en el desarrollo de su trabajo. Se requiere: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%. Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior- Área Administración. Experiencia mínima de 3 a 6 meses en puesto similar, posiciones administrativos/as. Valorable inglés. Se ofrece: Contrato temporal, duración según necesidad que tengan que cubrir. Jornada completa.

Administrativo recepcionista hospital Málaga 21-04-2017
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Empresa de servicios precisa incorporar personal para desarrollar las siguientes funciones: -Atención al cliente. -Venta directa al público. -Orden, mantenimiento y supervisión de los productos y material. -Informar y asesorar. -Dar reporter sobre incidencias, riesgos o sugerencias sobre el material a vender. Se requiere: Conocimientos y formación en el sector de mantenimiento: fontanería, cerámicas... Poseer expeiriencia de al menos 1 año en el puesto. Se ofrece: Contrato temporal, para refuerzo de verano. Jornada parcial de 24 a 30 horas semanales. Incorporación inmediata.

ATENCIÓN AL CLIENTE SECTOR MANTENIMIENTO Málaga 21-04-2017
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Conocimientos del paquete office Gestión de documentos oficiales Agenda, archivo y documentación Organización de viajes Atención de llamadas- Experiencia minima de 4 años en un puesto similar - Imprescindible nivel alto de inglés - Conocimientos altos de ofimatica y administrativos - Persona resolutiva

Asistente de Gerencia (nivel alto inglés) Madrid 21-04-2017
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-Gestionar y controlar totalmente la área de financiación de las operaciones de Sunseeker Spain en Mallorca y en Barcelona, garantizando el cumplimiento total de todas las leyes, reglamentos y requisitos de información españoles. -Proporcionar informes financieros completos, precisos y oportunos a la Gerencia sobre una base regular y ad hoc sobre la cual se pueda confiar para la toma de decisiones.-Experiencia como responsable financiero en una entidad Española. -Experiencia en el sector marítimo no es esencial, pero sería un plus. -El candidato debería hablar Ingles y Español fluido.

Jefe/a financiero Illes Balears 21-04-2017
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Extel CRM es la división especializada del Grupo Adecco encargado de la dirección y gestión de centros de atención telefónica (contact centers), relación con los clientes (CRM) y Customer Experience Management (CEM), con 8 plataformas propias en España, Portugal y Latinoamérica. Actualmente precisamos incorporar en Madrid un Director Desarrollo de Negocio en esta línea de negocio, con el objetivo de llevar a cabo la prospección comercial y desarrollo del producto bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos. La persona seleccionada llevará a cabo, entre sus principales funciones, las siguientes: ORGANIZACIÓN COMERCIAL · Planificar la actividad comercial en función de su lista 100 · Conocer la zona asignada · Realizar prospección comercial · Responsabilidad completa sobre la presupuestación de nuevas operaciones y de la actualización anual de tarifas · Colaboración directa y constante con Directores de Desarrollo de Negocio, Gerentes Comerciales y Director de Ventas de la División en la conquista de clientes que siendo ya clientes de este producto puedan ser potenciales en las otras áreas de negocio. INTENSIDAD · Realizar el número de visitas comerciales establecidas. · Confeccionar y presentar propuestas de colaboración cumplimiento los parámetros de calidad y objetivos establecidos por el Director de División/Director Comercial. · Conseguir el objetivo de clientes nuevos determinado por el Director de División/Director Comercial. CALIDAD · Evaluar la viabilidad jurídica y operativa del servicio ante la necesidad propuesta por el cliente. · Mantener un estricto control sobre los siguientes parámetros: Visitas realizadas, Presupuestos y volumen de negocio presentado y Clientes nuevos y potencial de los mismos. · Asunción de las políticas comerciales de presupuestación y de los procedimientos de autorizaciones estipulados. FINANCIERO ·Negociar con el cliente respetando los parámetros financieros establecidos por el Director de División; MB, PMC. ·Asegurar el procedimiento respecto a Riesgo financiero con el fin de evitar la morosidad. JURÍDICO ·Cumplir el procedimiento jurídico y de PRL establecido previo al inicio del servicio. Se requiere: - Titulación universitaria. - Experiencia previa en posiciones similares al puesto ofertado. Se ofrece: .

Director Desarrollo Negocio Madrid 21-04-2017
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Realizar la planificación y distribución del trabajo de los hoteles, turnos y cuadrantes de horarios, teniendo en cuenta los niveles de ocupación a nivel general y los recursos humanos disponibles . Dirigir y coordinar al personal de los hoteles, involucrándolo en los objetivos y motivándolo para que tenga una alta capacidad de respuesta a las necesidades de los/as clientes. Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo. Favorecer el conocimiento de la normativa de la empresa así como de sus procedimientos internos. Evaluar y controlar los costes y rendimientos de los recursos humanos y no humanos del departamento. Perseguir el control, revisión y supervisión del utillaje (aspiradoras, cubos, carros,...) de los/as camareros/as de piso Supervisar y hacer seguimiento de las compras del departamento Mantener una adecuada interrelación y coordinación con otros departamentos (coordinadora, UAAP, Administración, Gerencia,...) utilizando los procedimientos adecuados. Reportar a la coordinadora a nivel nacional y a la Gerente de la planta mediante los programas informáticos puestos a disposición por la empresa, en fecha y forma correcta, toda aquella información necesaria. Auditar los procesos de limpieza y puesta a punto de las habitaciones, asegurando y exigiendo un nivel óptimo de acabado Auditorar el resto de dependencias (despacho, office,…) persiguiendo un adecuado uso y organización. Supervisión para un correcto uso de los productos de limpieza y de la ropa de habitaciones. Vigilar y velar que no se de uso inadecuado. Atender las peticiones y quejas planteadas por los/as clientes, bien directamente o a través de correo electrónico o teléfono, de modo que se les facilite el máximo nivel posible de satisfacción, confort y seguridad. Mantener una buena comunicación con recepción y dirección. Supervisión y control del personal de los hoteles (control de absentismo, festivos, descansos, vacaciones,… ) Hacer respetar en todo momento las normas de seguridad y riesgos laborales de nuestro cliente así como la normativa interna de la empresa Perseguir el cumplimiento de la normativa de PRLCompromiso, Cooperación, Liderazgo, Visión Global, Impacto e Influencia, Capacidad Resolutiva, Relaciones Interpersonales. Diplomatura en Turismo o 4 años de experiencia en puesto similar. Office, SAP, CPR. Disponibilidad telefónica.

Coordinador/a camareros/as de piso con DISCAPACIDAD Madrid 21-04-2017
Empresa

Empresa del sector salud precisa incorporar a personal para desarrollar una misión fundamental, atender y registrar a los/as pacientes reflejando una imagen profesional en el centro y encargarse del proceso administrativo/a de ingresos adecuado que facilite todo el proceso conforme a los objetivos y la política interna del centro. Sus responsabilidades principales serán las siguientes: -Llevar a cabo todos los procesos administrativos/as requeridos para la gestión de ingresos/entradas y altas/salidas de pacientes y de la documentación que proceda, de manera que se facilite todo el proceso asistencial y la obtención de datos por los profesionales que lo requieran. -Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimineto de un entorno profesional y respetable. -Manejar la caja, realización de cobros a pacientes provados y/o solicitando las autorizaciones necesarias de las diferentes compañías aseguradoras, asegurando el cumplimiento de plazos y procediminetos establecidos. -Resolver conflictos que se puedan presentar en las actividades realizadas y reflejar un alto grado de decisión y capacidad de resolución. -Promover una efectiva relación laboral interdepartamental, que de una buena consecución de objetivos. -Comunicar sugerencias, no conformidades y riesgos detectadas en el área de trabajo. - Aplicar los procesos, normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros en el desarrollo de su trabajo.Se requiere FP Grado Superior; Experiencia no requerida. Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%. Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior- Área Administración. Experiencia mínima de 3 a 6 meses en puesto similar, posiciones administrativos/as. Valorable inglés.

Administrativo/a recepcionista hospital Málaga 21-04-2017