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Buscar empleo  recruiter

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Ejemplos de búsqueda:  responsable · comercial · programadores · distribuidoras · veterinaria · operadors · administrativo · distribuidoras · formadora · estacin  [+]
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Adecco is looking for a Recruiter for the CX department of a Video Games Service Company. They are launching a brand new office in Madrid this September and we- re looking for a proactive Recruiter who loves to think outside the box. Are you positive, dynamic person and have what it takes to grow in an international Customer Support team? We are looking forward to getting to know you! Tasks: - Overall goal: Ensure that staffing goals are met - Develop strategies for attracting and retaining talent - Do business with potential partners and maintain business relationships - Be aware of and participate in networking events - Identify potential candidates from the database and social networks - Write job postings and media placement - Receive and analyze applications - Conduct pre-hire testing and coordinate correction - Conduct pre-screen telephone interviews - Plan and conduct screening interviews - Profile candidates and measure the adequacy between their profile and the profile sought - Negotiate working conditions in accordance with existing policies Se requiere: Required education: - Bachelor´s degree in Human Resources or equivalent Required experience: - Have 1 to 3 years of experience in a staffing position - Communicate easily in English and Spanish, spoken and written (additional languages a plus) - Master social networks (2.0 Recruitment) and computer technologies - Ability to develop harmonious interpersonal relationships - A strong sense of customer service - Manage multiple files simultaneously and prioritize - Be strategic, innovative and creative - Be very autonomous - Experience in a constantly changing and evolving environment an asset - Experience in a mass recruiting environment an asset - Living in Madrid or willing to move to Madrid when job starts Se ofrece: Perks: - Dress-down, young and international workplace - New office easily accessible by metro - Full-time permanent contract - Relocation packages may be offered to successful candidates living outside Madrid

Recruiter - Video Games Service Company Madrid 09-08-2017
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Importante compañía del sector de las telecomunicaciones en plena expansión a nivel nacional precisa incorporar en sus oficinas de Madrid (Mendez Álvaro) una persona para dar apoyo a la Dirección de RRHH ebn tareas de reclutamiento y selección de personal interno debido al volumen de procesos de selección que están gestionando.   Buscamos a una persona con experiencia en el manejo de distintas herramientas de reclutamiento, con experiencia probada en la selección de perfiles del sector de las telecomunicaciones, acostumbrada a trabajar bajo altos volúmenes de trabajo y que tenga disponibilidad para empezar a trabajar a principios del mes de septiembre. La persona seleccionada estará dotada de todas las herramientas necesarias para realizar la selección y se ocupará tanto del recutamiento como de las entrevistas telefónicas y entrevistas personales junto al equipo técnico de la compañía. Horario en jornada completa de lunes a viernes. duración del proyecto: aproximadamente 4 meses desde su inicio con posibilidad de ampliación. * Formación universitaria * Experiencia probada en selección de perfil de telecomunicaciones * Experiencia manjando distintas herramientas de selección de personal * disponibilidad para trabajar 4 meses iniciando el proyecto a principios del mes de septiembre * Inglés medio-alto

Recruiter. Sector telecomunicaciones. Cuatro meses Madrid 03-08-2017
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¿Eres una persona con iniciativa, creativa y persuasiva? Si tienes experiencia como recruiter y buen nivel de inglés, te estamos buscando. Spring Professional, expertos en selección de mandos intermedios y directivos/as, así como de perfiles Executive, opera a través de las siguientes áreas de especialización: Banking & Insurance / Engineering / Finance / Human Resources / Information &Technology / Legal / LifeScience / Retail / Sales & Marketing / Supply chain & Logistics/Telecommunication. Desde la División de Human Resources estamos buscando para importante empresa nacional del Sector Retail Online a un Junior Sourcing Specialist con talento para formar parte de una gran compañía moderna, con buen ambiente, dinámica y en plena expansión. Main Responsabilities: - Research the most talented profiles using creative methods, including head hunting. - Phone screening of potential candidates. - Schedule interviews for the human resources department. - Talent map reporting. - Support the department in any administrative task. Skills and Requirements: - Graduate in Labor Relations, Law, Psychology or similar. - Fluent in English (written and oral), other languages are valuable. - Minimum 1 year of experience as a Recruiter. - Good communication skills. - Positive, open minded, dynamic and responsible. - Availability to travel nationally.

Junior Sourcing Specialist Barcelona 21-07-2017
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The Technical Recruiter will be responsible for sourcing, recruiting, and screening applicants for a variety of positions. Key Action Areas: • Coordinate and follow up with the Talent Management team the recruitment needs of the different business areas. • Write Job descriptions and post them in the different recruitment platforms: job boards, social media and other possible channels. • CV screening matching applicants to job openings. • Proactively harvest passive candidates against pre-agreed criteria. • Proactively utilize our recruitment platforms to build and grow pools of potential candidates. • Keep track of all applications file. • Call applicants and perform phone screens and face-to-face interviews. • Management of volume hires through the delivery of assessment centers. • Participate in implementing new recruiting technology, such as applicant tracking systems and screening tools. • Facilitate meetings between hiring managers and applicants. • Create portfolio of possible candidates for hiring managers. • Perform background checks on applicants and identify potential red flags • Support any stage of the recruitment process as requested or needed. • Inform candidates of company's decision. Manage the responses to applicants ensuring a proper communication with the candidate. • Ensure the candidate experience is as seamless as possible and we are positioning ourselves as the best choice for prospective candidates.• Bachelor´s degree in a related field. Master´s Degree will be valued. • 2 years of experience recruiting for volume and unique roles. • Spanish and English bilingual. • Proven experience of delivering against multiple priorities to time and quality in a target driven environment. • Experience working with Recruitment Management systems and wider HR Technology. • Direct sourcing experience, in particular, the use of LinkedIn will be a plus. • Ability to learn quickly. • Great communication skills.

Technical Recruiter Madrid 20-07-2017
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Seleccionamos para importante empresa internacional del sector IT en plena expansión en Santa Cruz de Tenerife 1 Recruiter con idiomas (alemán, inglés, español) para su departamento de selección internacional. Buscamos personas con experiencia en selección de personal y experiencia en el sector IT acostumbradas a trabajar en ambientes internacionales.   FUNCIONES: Publicación de ofertas, criba curricular Entrevistas telefónicas y personales Entrevistas por competencias Realización de informes de evaluación de candidatos   REQUISITOS: Licenciatura o grado en Psicología, Sociología, Ciencias del Trabajo o afines Valorable Máster en Recursos Humanos Nivel muy alto de inglés, alemán y español Experiencia de al menos 1 año como Recruiter   SE OFRECE: Contratación temporal con posibilidad de incorporación a plantilla de cliente. Formación en el puesto y plan de carrera Retribución según valía   / Licenciatura o grado en Psicología, Sociología, Ciencias del Trabajo o afines Valorable Máster en Recursos Humanos Nivel muy alto de inglés, alemán y español Experiencia de al menos 1 año como Recruiter

Recruiter con alemán/inglés Santa Cruz de Tenerife 19-06-2017
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Publicación de ofertas, criba curricular Entrevistas telefónicas y personales Entrevistas por competencias Realización de informes de evaluación de candidatosLicenciatura o grado en Psicología, Sociología, Ciencias del Trabajo o afines Valorable Máster en Recursos Humanos Nivel muy alto de inglés, alemán y español Experiencia de al menos 1 año como Recruiter

Recruiter con alemán e inglés Santa Cruz de Tenerife 19-06-2017
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FUNCIONES: Publicación de ofertas, criba curricular Entrevistas telefónicas y personales Entrevistas por competencias Realización de informes de evaluación de candidatos REQUISITOS: Licenciatura o grado en Psicología, Sociología, Ciencias del Trabajo o afines Valorable Máster en Recursos Humanos Nivel muy alto de inglés, alemán y español Experiencia de al menos 1 año como RecruiterLicenciatura o grado en Psicología, Sociología, Ciencias del Trabajo o afines Valorable Máster en Recursos Humanos Nivel muy alto de inglés, alemán y español Experiencia de al menos 1 año como Recruiter

Recruiter con alemán e inglés Santa Cruz de Tenerife 19-06-2017
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Publicación de ofertas, criba curricular Entrevistas telefónicas y personales Entrevistas por competencias Realización de informes de evaluación de candidatosLicenciatura o grado en Psicología, Sociología, Ciencias del Trabajo o afines Valorable Máster en Recursos Humanos Nivel muy alto de inglés, alemán y español Experiencia de al menos 1 año como Recruiter

Recruiter con alemán e inglés Santa Cruz de Tenerife 19-06-2017
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En Iwantic buscamos a los candidatos más brillantes para los trabajos que están cambiando el mundo. Para reforzar a nuestro excelente equipo de recruiters, estamos reclutando a un / a becario / a que, tras un proceso de aprendizaje, se incorpore a nuestra plantilla. Nuestros clientes son las principales multinacionales, empresas del Ibex y grandes y medianas empresas de España, y nos necesitan para encontrar el talento que les permita abordar con éxito su proceso de transformación digital. Si eres una persona inquieta, con interés por la tecnología y los recursos humanos, y dotes comerciales, no dudes en aplicar a la posición.Posibilidad de firmar convenio de prácticas extracurriculares con la Universidad.

Becario/a RRHH Sevilla 01-06-2017
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En Iwantic buscamos a los candidatos más brillantes para los trabajos que están cambiando el mundo. Para reforzar a nuestro excelente equipo de recruiters, estamos reclutando a un / a becario / a que, tras un proceso de aprendizaje, se incorpore a nuestra plantilla. Nuestros clientes son las principales multinacionales, empresas del Ibex y grandes y medianas empresas de España, y nos necesitan para encontrar el talento que les permita abordar con éxito su proceso de transformación digital. Si eres una persona inquieta, con interés por la tecnología y los recursos humanos, y dotes comerciales, no dudes en aplicar a la posición.Posibilidad de firmar convenio de prácticas extracurriculares con la Universidad.

Becario/a RRHH Sevilla 01-06-2017