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Buscar empleo  taller

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Otras personas que buscaban empleo de  taller también han buscado por  jefe de taller , tallerista, jefe de taller, recepcionista taller, auxiliar taller.

Empresa

Empresa multinacional americana proveedor de tecnología a industria energética, de alimentación y de equipos de tierra para transporte. El puesto y centro de trabajo se encuentra en Alcalá de Henares, donde la empresa tiene su centro de producción en España. Es la proveedor de las principales compañías aéreas del mundo. Realizará todas las gestiones administrativos derivadas del puesto. Gestión de documentación de las entradas de los técnicos en plantas Requisitos: IMPRESCINDIBLE : Nivel muy alto de inglés (solo trabajará en inglés, no se habla español en el centro de trabajo).Se requieren entre 3/5 años de experiencia previa en salud,seguridad y medio ambiente en sector industrial.Máster de las 3 especialidades finalizado. Experiencia previa en el campo de los residuos peligrosos. Capacidad de racionamiento analítico complejo.Tendrá relación con empleados/as, gerentes/as,proveedores y agencias reguladoras. Se requiere: Funciones: Desarrollo, coordinación, dirección y administración de los procesos de la empresa para reducir o eliminar accidentes, actos inseguros y responsabilidades ambientales.Formación de los empleados/as.Identificar los principales deberes y tareas.Mejorar el desempeño y división en relación con el ambiente, la salud y la seguridad.Proporcionar liderazgo para el Programa de Seguridad Basado en el Comportamiento de la planta incluyendo mejoras continuas y entrenamiento.Dirigir programa de respuesta y emergencia. Promover y sostener una cultura de seguridad basada en valores que fomente la participación de todos los niveles.Proporcionar orientación a los gerentes y empleados sobre el cumplimiento de las directrices,políticas y regulaciones corporativas (Políticas Internacionales de la empresa, Normas de OSHA, Reglamentos de la EPA y las Reglas y Programas de Planta).Reconocer los riesgos para la salud,la seguridad y el medio ambiente en el lugar de trabajo. Evalúa, recomienda e implementa controles para eliminar actos y condiciones inseguras.Responsabilidad de la comunicación y mantenimiento de todos los procedimientos.Mantener y analizar las estadísticas de accidentes de los sitios y divisiones y liderar los esfuerzos para identificar y corregir las tendencias insatisfactorias.Notificar a los gerentes senior los detalles y soluciones pertinentes.Evaluación de la expansión de la empresa y los proyectos para garantizar la seguridad y cumplimientos medioambiental Se ofrece: - El contrato se realizará directamente por empresa. - Contrato indefinido con el máximo periodo de prueba (6 meses). - Banda salarial: 30.000 - 40.000 € bruto/año - Compensación & Beneficios : seguro de vida, variable por objetivos, ayuda a estudios de hijos y beneficios propios de convenio- - Horario: 8:00h - 17:00h - Desplazamientos : no se realizarán desplazamientos de formar habitual . Aproximadamente 5 veces al año por España de 1-2 días de duración y una vez al año a EEUU. (Los desplazamientos correrán a cargo de la empresa). - Centro de trabajo : el puesto se desempeñara en el centro de trabajo de Alcalá en su totalidad. 100% en Alcalá de Henares. - No tendrás personal a tu cargo.

TÉCNICO HS&E (Inglés muy alto C1) Alcalá de Henares 26-07-2017
Empresa

Empresa multinacional americana proveedor de tecnología a industria energética, de alimentación y de equipos de tierra para transporte. El puesto y centro de trabajo se encuentra en Alcalá de Henares, donde la empresa tiene su centro de producción en España. Es la proveedor de las principales compañías aéreas del mundo. Realizará todas las gestiones administrativos derivadas del puesto. Gestión de documentación de las entradas de los técnicos en plantas. Funciones: Desarrollo, coordinación, dirección y administración de los procesos de la emrpesa para reducir o eliminar accidentes, actos inseguros y responsabilidades ambientales. Formación de los empleados en la creacción de un ambiente de apoyo que fomente la mejora continua en seguridad y desempeño ambiental. Identificar los principales deberes y tareas. Asegurarse de la implementación, mantenimiento y cumplimiento de las normas . Trabajar estrechamente con la gerencia para desarrollar, planear , coordinar e implementar esfuerzos esferzos para mejorar el desempeño y división en relación con el ambiente, la salud y la seguridad. Proporcionar liderazfo para el Programa de Seguridad Basado en el Comportamiento de la planta incluyendo mejoras continuas y entrenamiento. Dirigir programa de respuesta y emergencia. Promover y sostener una cultura de seguridad basada en valores que fomente la participación de todos los niveles. Proporcionar orientación a los gerentes y empleados sobre el cumplimiento de las directrices,políticas y regulaciones coorporativas (Politicas Internacionales de la empresa, Normas de OSHA, Reglamentos de la EPA y las Reglas y Programas de Planta). Reconocer los riesgos para la salud,la seguridad y el medio ambiente en el lugar de trabajo. Evalúa, recomienda e implementa controles para eliminar actos y condiciones inseguras. Responsabilidad de la comunicacion y mantenimiento de todos los procedimientos. Mantener y analizar las estadisticos de accidentes de los sitios y divisiones hy liderar los enfuerzos para identificar y corregir las tendencias insatisfactorias. Investigas lesiones, incidentes... Notificar a los gerentes senior los detalles y soluciones pertinentes. Evaluación de la expansión de la empresa y los proyectos para garantizar la seguridad y cumplimientos medioambiental . Se requiere: IMPRESCINDIBLE : Nivel muy alto de inglés (solo trabajará en inglés, no se habla español en el centro de trabajo) Se requieren entre 3/5 áños de experiencia previa en salud,seguridad y medio ambiente en sector industrial. Master de las 3 especialidades finalizado. Experienia previa en el campo de los residuos peligrosos. Capacidad de racionamiento analítico complejo. Tendrá relación con empleados/as, gerentes/as,proveedores y agencias reguladoras. Se ofrece: - El contrato se realizará directamente por empresa. - Contrato indefinido con el máximo periodo de prueba (6 meses). - Banda salarial: 30.000 - 40.000 € bruto/año - Compensación & Beneficios : seguro de vida, variable por objetivos, ayuda a estudios de hijos y beneficios propios de convenio- - Horario: 8:00h - 17:00h - Desplazamientos : no se realizarán desplazamientos de formar habitual . Aproximadamente 5 veces al año por España de 1-2 días de duración y una vez al año a EEUU. (Los desplazamientos correrán a cargo de la empresa). - Centro de trabajo : el puesto se desempeñara en el centro de trabajo de Alcalá en su totalidad. 100% en Alcalá de Henares. - No tendrás personal a tu cargo.

TÉCNICO HS&E (Inglés muy alto C1) Madrid 26-07-2017
Empresa

Despacho de abogados líder en derecho al consumidor en España, en pleno proceso de expansión y de mejora de sus procesos, busca incorporar a un profesional con experiencia que, Reportando al Director de RRHH, asegure la correcta gestión de las nóminas, asesore a la Dirección de la política de C&B y lidere la puesta en marcha de procesos de medición (productividades, CMI de RRHH- ). Si tienes experiencia en entornos muy dinámicos, tienes aptitudes tecnológicas, entiendes la importancia de medir y sabes cómo hacerlo en RRHH, y dominas las funciones que a continuación detallamos, nos gustaría que te incorporaras en la empresa que está transformando el sector jurídico en España. Las funciones a realizar serán las siguientes: - Supervisar el proceso de elaboración y pago de nóminas, realizado por la gestor/aía, garantizando el correcto desarrollo de los métodos y procedimientos de pago. - Gestionar los procesos de alta y baja en la Compañía: alta/baja en bases de datos, comunicación a la gestor/aía, control del proceso- - Gestionar el Plan de Retribución Flexible. - Supervisar el proceso de elaboración y pago de Seguros Sociales; control de retenciones de Renta, impuestos, Seguridad Social, etc. Gestionará y resolverá las incidencias sobre la nómina con los trabajadores a través de los HRBP. - Proponer mejoras en los procesos de pago de nóminas. - Realizar análisis de nóminas y cuadros salariales contables; control de las incapacidades reportadas por enfermedad común y subsidio por maternidad, etc - Proponer y gestionar con la Dirección del área mejoras del sistema de C&B: plan de incentivos, NPT- - Definir, establecer y analizar indicadores (KPI´s) de gestión de RRHH relativas a la parte laboral. - Elaboración de informes mensuales de estado de situación a Dirección de RRHH. Se requiere: - Titulación: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, o en Derecho o Grado / Diplomatura en Relaciones Laborales o titulación equivalente. - Imprescindible conocimientos en materia Laboral, Seguridad Social (Sistema Siltr@ y Delt@) y programa de nóminas A3nom. Valorable: - Máster en Compensación & Beneficios. - Estar acostumbrado a trabajar en la parte hard de las relaciones laborales. - Experiencia: Mínimo de 5 años, en puestos similares. - Dominio de Excel. - Manejo del Cuadro de Mando. - Establecimiento y análisis de KPI´S. Se ofrece: - Contrato estable directamente con el despacho. - Jornada completa. - Salario 27 - 30K.

Técnico Sr de Nómina y C&B Madrid 26-07-2017
Empresa

Despacho de abogados líder en derecho al consumidor en España, en pleno proceso de expansión y de mejora de sus procesos, busca incorporar a un profesional con experiencia que, Reportando al Director de RRHH, asegure la correcta gestión de las nóminas, asesore a la Dirección de la política de C&B y lidere la puesta en marcha de procesos de medición (productividades, CMI de RRHH- ). Si tienes experiencia en entornos muy dinámicos, tienes aptitudes tecnológicas, entiendes la importancia de medir y sabes cómo hacerlo en RRHH, y dominas las funciones que a continuación detallamos, nos gustaría que te incorporaras en la empresa que está transformando el sector jurídico en España. Las funciones a realizar serán las siguientes: - Definición del plan estratégico de selección y desarrollo para la compañía. - Análisis y mejora de las herramientas de gestión, preocupándose por la innovación constante (Entrevista de Evaluación del Rendimiento, Reunión de Actividad, reuniones de equipos, etc.), proponiendo nuevas vías de reclutamiento y la mejora en los procesos y procedimientos. - Revisión y mejora de la política de reclutamiento y el posicionamiento como Marca Empleado/ara; imagen de marca, contratos con proveedores de selección, acuerdo con universidades. - Establecer red de contactos con universidades para la captación de Talento - Redefinición del plan de integración y acogida de nuevos colaboradores, - La gestión de trayectorias profesionales de los colaboradores junto con el área de Formación. - Mantenimiento del catálogo de puestos de trabajo - Gestionar el talento: Definición y gestión de políticas de planes de carrera y de sucesión. - Gestionar los sistemas y herramientas para la identificación del potencial interno. - Colaborar en la mejora continua de procedimientos y políticas de recursos humanos. Se requiere: - Licenciatura en Psicología, pedagogía o similar. - Se valorará muy positivamente formación de postgrado en Recursos Humanos. - Mínimo 3-5 años de experiencia en puestos de Selección y Formación. Se ofrece: - Contrato estable directamente con el despacho. - Jornada completa. - 27-30K

Responsable de departamento Selección y Desarrollo Madrid 26-07-2017
Empresa

La Fundación Eurofirms es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para potenciar la cultura de la igualdad en el mundo laboral. Nuestro objetivo es la inserción al mercado laboral de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, garantizando la total accesibilidad al lugar de trabajo para contribuir a su desarrollo dentro de la sociedad. Para importante empresa del sector logístico de la zona de Meco (Madrid), precisamos un/a costurero/a para trabajar en taller realizando labores de compostura y acabados de las prendas. Se ofrece: - Contrato inicial de 6 meses por ETT con posterior contratación por empresa - Jornada laboral de 40 horas en turno rotativos. Requisitos mínimos: - Oferta reservada a personas con certificado de discapacidad de grado igual o superior al 33% - Imprescindible experiencia como costurero/a en talleres profesionales o industrias del sector textil. - Buscamos una persona organizada y con facilidad para el trabajo en equipo. - Se requiere residencia cercana al puesto de trabajo. - Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio

Costurero/a Profesional (Cert Discapacidad) Meco 26-07-2017
Empresa

EUROFIRMS FUNDACION es una entidad sin ánimo de lucro donde trabajamos para la inserción laboral de las personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Estamos buscando para importante empresa de renting de vehículos ubicada en Córdoba, un mozo /a recepcionista con experiencia demostrable en el puesto Funciones: • Fichaje en CAP • Recepción del vehículo y atención de clientes mediante Tablet (datos cargados con anterioridad por la administrativa de taller) • Verificar el estado de los vehículos y chequear posibles negligencias de los clientes • Introducción de datos de verificación en la Tablet • Recogida de vehículos en las campas para entregar al cliente, cumplimentando la hoja autocopiativa "Parte de movimientos" • Paso ITV's de vehículos y traslado de los mismo para realización de paralelo de ruedas, en caso de necesidad • Orden en la campa • Colocación de vehículos en la zona de diagnóstico • Control de entrada y salida de vehículos • Realización de plantilla de vehículos para lavar en talleres externos • Gestión de documentaciones (ITV's y Duplicado de llaves) • Colocación del kit clean service • Controles de calidad en entrada / salida vehículos • Cambio estados a taller de los vehículos en el momento de realización del parte de entrada / salida • Asumir las Responsabilidades en PRL y MA conforme al sistema de gestión establecido Condiciones: • Contrato: Indefinido • Horario: 8:30 a 14:00 y de 16:00 a 18:30, meses de julio y agosto jornada intensiva de 7:00 a 15:00 horas. Requisitos: • Poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33% • Al menos 6 meses de experiencia en puesto similar • Formación: EGB / FPGM Automoción o estudios superiores • Carnet de conducir clase B en vigor • Persona acostumbrada al trato con el cliente, dinámica y polivalente

Mozo/a Recepcionista (Cert Discapacidad) Córdoba 26-07-2017
Empresa

EUROFIRMS FUNDACION es una entidad sin ánimo de lucro donde trabajamos para la inserción laboral de las personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Estamos buscando para importante empresa de renting de vehículos ubicada en Córdoba, un mozo /a lavadero /a con experiencia demostrable en el puesto (se exige un nivel muy alto de detalle en la limpieza de los coches) Funciones: • Fichaje en CAP • Apertura del parte de taller asignado por el Jefe taller / Jefe Equipo en CAP. • Finalización de las intervenciones • Movimiento de coches para lavar y acondicionar (interior y exterior). • Limpieza interior el coche (aspirado, limpieza del polvo, limpieza tapicería, etc.) • Limpieza exterior en el túnel de lavado • Asumir las Responsabilidades en PRL y MA conforme al sistema de gestión establecido. Condiciones: • Contrato: Indefinido • Horario: 8:30 a 14:00 y de 16:00 a 18:30, meses de julio y agosto jornada intensiva de 7:00 a 15:00 horas. Requisitos: • Poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33% • Al menos 6 meses de experiencia en puesto similar • Formación: EGB, ESO o estudios superiores • Carnet de conducir clase B en vigor • Persona acostumbrada al trato con el cliente, dinámica y polivalente

Mozo/a Lavadero/a (Cert Discapacidad) Córdoba 26-07-2017
Empresa

Adecco TT, S.A., líder en gestión de RRHH, precisa incorporar un operario CNC para importante empresa ubicada en Ripollet. Funciones: montajes mecánicos en taller, incluyendo el uso de máquinas herramienta, CNC. Se requiere: Operario con un perfil mecánico, con conocimientos en CNC, hidráulica y mantenimiento industrial. Conocimiento en interpretación de planos para los montajes. Se ofrece: Contrato de Obra y Servicio con previsión de largo plazo. -Jornada de 12h Sábados y Domingos -Salario de 14,85 euros b/h -Prima día fin de semana

Operario CNC - Sábados y Domingos 12H. Barcelona 26-07-2017
Empresa

¿Tienes experiencia como técnico de mantenimiento y quieres enfocarte al sector farma? ¡Ésta es tu oportunidad! Desde Adecco Esplugues estamos buscando un técnico de mantenimiento para una empresa farmacéutica situada en el Baix Llobregat (Esplugues, Sant Just, Sant Joan, Cornella) Te encargarás de: - Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos, eléctricos, electromecánicos y electroneumáticos de las máquinas. - Efectuar los cambios de formato de las máquinas y realizar las mejoras oportunas para asegurar su correcto funcionamiento para adaptarlas a las necesidades de producción. - Realizar un correcto mantenimiento en la maquinaria de producción según lo establecido por el fabricante y el plan de mantenimiento. - Gestionar y controlar los recambios y herramientas del almacén y el taller mecánico. Se requiere: - Experiencia en el sector Farmacéutico - Formación en Grado Superior - Formación específica en mecánica, electricidad, neumática, electrónica, hidráulica, soldadura, climatización y autómatas. Se ofrece: Horario: 40h semanales en turno intensivo rotativo Salario: 28.000€ Contrato temporal de larga duración

Técnico mantenimiento sector farma Esplugues de Llobregat 26-07-2017
Empresa

¿Te gustaría trabajar en la zona de Valls? ¿Presentas experiencia como bobinador de motores eléctricos? ¿Te gustaría desarrollarte como bobinador en un nuevo proyecto? Funciones: Organizar y Gestionar las tareas de reparación, mantenimiento y ejecución preventiva de los bobinados de las máquinas eléctricas estáticas y dinámicas. Entregar y controlar la calidad de los trabajos. Organizar y gestionar el taller para la prestación de servicios a terceros de bobinados de máquinas eléctricas estáticas y dinámicas. Si presentas experiencia en estas funciones te estamos buscando! Se requiere: - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar - Disponibilidad para trabajar a jornada completa. Se ofrece: - Estabilidad laboral

Bobinador de motores eléctricos Tarragona 25-07-2017