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Buscar empleo  trabajadores

¿Buscas empleo de trabajadores? Tenemos 662 empleos vacantes de trabajadores, elige las ofertas de empleo que mejor se adapten a tu perfil en nuestra bolsa de trabajo. Tenemos puestos vacantes en poblaciones como Avilés Madrid Barcelona València Córdoba Vizcaya y en Arrasate / Mondragón.

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Ejemplos de búsqueda:  delineante · ayudante · encargado · comercial · mercado · mercado · cerrajero · comercial · tratamiento · programador  [+]
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¿Quieres hacer prácticas durante un año en el área de Recursos Humanos? entonces está oferta es para tí! Adecco selecciona un becario para la delegación en Adecco Mondragón. Funciones: tareas administrativos varias, acogida de candidatos/as, atención telefónica con clientes y trabajadores/as, apoyo en elaboración de contratos, cobertura de pedidos, criba curricular, revisión de partes de trabajo, gestión de incidencias, solicitar citas para reconocimientos médicos, gestión de cursos de formación, seguimiento de pedidos, archivo... Se requiere: Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas. Euskera: nivel alto (hablado y escrito) Residencia: valorable comarca Alto Deba (Gipuzkoa) Se ofrece: Contrato de 6 meses con posibilidad de prorrogar otros 6 meses y realizar un Curso en Técnicas de Selección.

48311/226 Becario Adecco Mondragón (Gipuzkoa) Arrasate / Mondragón 11-12-2017
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- Dar una formación sobre alergenos en un importante centro de convenciones y de espectáculos ubicado en Bilbao centro. - Tener disponibilidad completa para uno de los siguientes días: 14, 15 o 18 para dar una formación por la mañana y por la tarde para un grupo de 20 personas (trabajadores/as de ese centro).- Imprescindible amplios conocimientos sobre alergenos y poseer formación de lo mismo. - Tener conocimientos manipulación de alimentos. - Tener conocimientos de APPCC (El Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control). - Tener disponibilidad completa uno de los siguientes días 14, 15 o 18.

Formador/a de alérgenos para dar formación en un centro de Bilbao Vizcaya 05-12-2017
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Desde K-LAGAN precisamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE SELECCIÓN con al menos dos años de experiencia para incorporarse a nuestras oficinas de Barcelona ciudad. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección de K-LAGAN, desde la búsqueda de perfiles técnicos, la realización de entrevistas, hasta la incorporación final del/ de la trabajador/a a la compañía. Colaborará y participará en la retención del talento y en la imagen de marca de la compañía, asegurando que se respeta la cultura organizativa. Entre sus funciones destacan: - Reclutamiento y selección de perfiles técnicos (IT / Ingeniería): coordinación con los/as Business Managers tras la detección de las necesidades, publicación de ofertas de empleo, criba curricular, headhunting y filtrado telefónico. - Entrevistas curriculares y por competencias. - Formaciones de bienvenida a las nuevas incorporaciones. - Acciones de Employer Branding. - Seguimiento a los/as trabajadores/as de la compañía para facilitar su evolución y desarrollo profesional.Para ello, será necesario cumplir con los siguientes requisitos: - Diplomatura, Licenciatura o Grado en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales o similar. - Al menos 2 años de experiencia en selección de perfiles IT / Ingeniería. - Experiencia en búsqueda directa de profesionales / headhunting. - Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento. - Nivel fluido de Inglés. - Dominio de Excel. - Capacidad para adaptarse a un alto volumen de trabajo, proactividad y actitud positiva. Pensamos en un/a profesional con muchas ganas de crecer y de aportar, que valore el desarrollo profesional, capaz de asumir responsabilidades y que quiera comprometerse con una empresa sana en plena expansión.

Técnico/a de Selección IT / Ingeniería Barcelona 05-12-2017
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Posees titulación como D.U.E. Enfermero del Trabajo, y estás buscando nuevos retos profesionales? ¡Te estamos buscando!   Spring Professional, expertos en selección de mandos intermedios y directivos/as, así como de perfiles Executive, opera a través de las siguientes áreas de especialización: Banking & Insurance / Engineering / Finance / Human Resources / Information & Technology / Legal / LifeScience  / Retail / Sales & Marketing / Supply chain & Logistics / Telecommunication. Spring Professional LIfeScience busca para un importante Cliente Final de referencia en el sector industrial a un Enfermero D.U.E. con especialidad Enfermería del Trabajo con talento para formar parte de su equipo.   Nuestro cliente es una multinacional de gran prestigio dentro del entorno industrial nacional, y de referencia en la provincia de Asturias.  Se encuentra en búsqueda de un profesional de la Enfermería del Trabajo, para incorporar dentro de la Compañía.   Funciones : Vigilancia de la Salud. Asistencia Sanitario y de urgencias. Educación y promoción de la Salud de los trabajadores/as. Gestión y planificación de la actividad preventiva. Formación continuada e investigación.   Estamos pensando en un profesional que cumpla con los siguientes requisitos: Diplomado Universitario en Enfermería (D.U.E.), con la Titulación en Medicina del Trabajo. Al menos 5 años de experiencia trabajando en una posición similar. Conocimientos avanzados de inglés. Conocimientos informáticos. Persona proactiva con interés en la formación continua. Habilidades de comunicación, organización y planificación.

Enfermero (D.U.E.) de Empresa Avilés 30-11-2017
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Precisamos incorporar un/a Técnico/a para la Unidad de Apoyo en nuestra oficina de Córdoba.En dependencia de la Responsable Nacional de la Unidad de Apoyo del Grupo se responsabilizará de diversas funciones. Funciones: Como Proyecto de Unidad de Apoyo, gestionará el colectivo de trabajadores de difícil inserción y del resto de trabajadores con discapacidad (seguimientos sociales, derivaciones, control de bajas, fichas conflictos e implementación de mejoras, etc.) -Llevar a cabo el programa de ajustes personales y sociales. -Visitas mensuales a centros de trabajo. -Promover actividades de trabajadores/as. -Visitas a instituciones y asistencia a conferencias y charlas. -Elaboración de la memoria anual e informes sociales. -Colaboración con Fundación en las diversas actividades.. -Apoyo en materia social a la oficina de Lleida. Horario: -De Lunes a Jueves de9:00 a 18:00h, y Viernes de 8:00 a 15:00h. Se ofrece: -Incorporación inmediata. -Contrato estable. -Salario fijo + variable. Opción Retribución Flexible.-Licenciatura y titulación en Psicología o Trabajo Social. -Experiencia mínima de 1 a 2 años realizando las funciones descritas. -Dominio de Paquete Office. -Carné de conducir y vehículo propio. Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

Técnico/a Unidad Apoyo (Centro Especial de Empleo) Córdoba 24-11-2017
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Desde K-LAGAN precisamos incorporar a un/a Responsable de Selección con al menos cinco años de experiencia para incorporarse a nuestras oficinas de Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección de K-LAGAN Madrid, desde la búsqueda de perfiles técnicos, la realización de entrevistas, hasta la incorporación final del/ de la trabajador/a a la compañía. Colaborará y participará en la retención del talento y en la imagen de marca de la compañía, asegurando que se respeta la cultura organizativa. Entre sus funciones destacan: - Reclutamiento y selección de perfiles técnicos (IT / Ingeniería): coordinación con los/as Business Managers tras la detección de las necesidades, publicación de ofertas de empleo, criba curricular, headhunting y filtrado telefónico. - Entrevistas curriculares y por competencias. - Formaciones de bienvenida a las nuevas incorporaciones. - Acciones de Employer Branding. - Seguimiento a los/as trabajadores/as de la compañía para facilitar su evolución y desarrollo profesional. - Participación en otros proyectos de RRHH junto con el equipo de Barcelona, siendo la persona de referencia del departamento en las oficinas de Madrid. - Coordinación de equipo a nivel de selección.Para ello, será necesario cumplir con los siguientes requisitos: - Diplomatura, Licenciatura o Grado en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales o similar. - Al menos 5 años de experiencia en selección de perfiles IT / Ingeniería. - Experiencia en búsqueda directa de profesionales / headhunting. - Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento. - Nivel fluido de Inglés. - Dominio de Excel. - Capacidad para adaptarse a un alto volumen de trabajo, proactividad y actitud positiva. - Valorable experiencia en gestión de equipos. Pensamos en un/a profesional con muchas ganas de crecer y de aportar, que valore el desarrollo profesional, capaz de asumir responsabilidades y que quiera comprometerse con una empresa sana en plena expansión.

Responsable de Selección Madrid 21-11-2017
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Para nuestro departamento de PRL de Servicios Centrales seleccionamos un/a Administrativo/a con experiencia en el ámbito de PRL para realizar las siguientes funciones: - Comunicación de las bajas laborales. - Revisión de documentación interna y puesta al día de plataformas de clientes nacionales. - Actualización mensual de documentación preventiva con clientes. - Comunicación de accidentes de trabajo sin bajas. - Visitas a centros y formaciones a trabajadores/as. - Procedimientos internos del cliente y altas en las plataformas de nuevos clientes a nivel nacional. - Revisión de documentación interna y CAE.-Ciclo Formativo Grado Medio - Administrativo -Muy valorable estudios en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima -Al menos 2 años Requisitos mínimos -Experiencia mínima en el puesto y conocimientos básicos de PRL. Administración, Documentación, Revisión, CAE, entre otras funciones. - Manejo de herramientas informáticas.

Administrativo/a de PRL Barcelona 21-11-2017
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En K-LAGAN precisamos incorporar a nuestro equipo a un/a ingeniero/a de diseño con experiencia en diseño de pieza plástica exterior con dominio de CATIA V5 para importante multinacional del sector Automoción ubicada en Valencia. En K-LAGAN velamos por las personas y su futuro. Somos una empresa participativa y nuestro modelo de trabajo está basado en la colaboración mutua y las relaciones a largo plazo. Priorizamos la motivación, el aprendizaje continuo y el bienestar de nuestros/as trabajadores/as. Además, nuestro posicionamiento privilegiado en el mercado nos permite ofrecer un interesante plan de carrera a nuestros/as profesionales con distintas alternativas de desarrollo y crecimiento.- 2 años de experiencia mínima en diseño con el Catia - Experiencia en plásticos para el diseño de producto. - Dominio del Inglés: nivel intermedio / avanzado. - El haber trabajado para proyecto de automoción será muy valorable. - Capacidad de trabajar en equipo y respetar los plazos del proyecto.

Ingeniero/a de Diseño - Automoción València 30-10-2017
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Buscamos incorporar a nuestro K-LAGAN team a un/a PROJECT MANAGER para importante multinacional del sector automoción, diseñadora y fabricante de piezas metálicas, ubicada en Barcelona. Un Project Manager que se haga responsable de liderar proyectos de desarrollo, pilotando un equipo multidisciplinar definiendo el producto y siendo el interlocutor técnico con el cliente durante todas las fases del desarrollo hasta SOP. Participará también en la elaboración de las ofertas de nuevos proyectos y acompañará a la Dirección Comercial en las presentaciones a clientes potenciales, aportando soluciones técnicas. En K-LAGAN velamos por las personas y su futuro. Somos una empresa participativa y nuestro modelo de trabajo está basado en la colaboración mutua y las relaciones a largo plazo. Priorizamos la motivación, el aprendizaje continuo y el bienestar de nuestros/as trabajadores/as. Además, nuestro posicionamiento privilegiado en el mercado nos permite ofrecer un interesante plan de carrera a nuestros/as profesionales con distintas alternativas de desarrollo y crecimiento.- Experiencia en puesto similar de 5 años específicamente dentro del sector Automoción. - Acostumbrado a trabajar como proveedor directo de los constructores (tier1). - Conocimientos como Ingeniero de producto: Interpretación de planos, técnicas de fabricación, materiales, conceptos de FMEA... - Reportará directamente al Director de Ingeniería de Producto/Proyecto y se integrará dentro del equipo de ingeniería. - Ingeniería superior, especialidad mecánica o materiales. Valorable : conocimientos de motores, acotación ISO, estudios de capacidad, cadenas de cotas, diseño CATIA y simulación por elementos finitos. - Persona con buena presencia, rigurosa en el trabajo y acostumbrada a trabajar en equipo. - Imprescindible inglés técnico nivel alto, valorable otros idiomas. - Disponibilidad para viajar

Project Manager - Automoción Barcelona 25-10-2017
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Desde K-LAGAN estamos buscando un/a Indirect Buyer para multinacional del sector automoción, ubicada en Barcelona. Se trata de una figura clave en la parte de servicios y materiales auxiliares. Las principales responsabilidades son: - Contratación de servicios de comunicaciones: telefonía fijo, móvil, líneas de datos, compra o contratación de centralita, etc. - Contratación de energías - Contratación o compras de maquinarias diversas, bien sea para producción como para otros departamentos: máquinas de inyección, líneas de montajes, moldes, utillajes verificación, equipos de laboratorio y ensayo, etc. - Compras de consumibles - Compras de materiales diversos: materiales de R+D, mobiliario, elementos de transporte interior. Contratación de instalaciones Contratación y renovación de contratos de mantenimiento. En K-LAGAN velamos por las personas y su futuro. Somos una empresa participativa y nuestro modelo de trabajo está basado en la colaboración mutua y las relaciones a largo plazo. Priorizamos la motivación, el aprendizaje continuo y el bienestar de nuestros/as trabajadores/as. Además, nuestro posicionamiento privilegiado en el mercado nos permite ofrecer un interesante plan de carrera a nuestros/as profesionales con distintas alternativas de desarrollo y crecimiento.- Experiencia mínima de 2-3 años como Indirect Buyer en el sector automocíon - Conocimientos sólidos del sector y del ciclo de vida de los proyectos - Habilidades de negociación con proveedores y su posterior fidelización. - Capacidad de identificación de potenciales proveedores - Inglés Avanzado

Ingeniero/a de Compras Indirectas - Automoción Barcelona 24-10-2017