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Empresa

K-LAGAN te ofrece la oportunidad de entrar a formar parte de nuestro equipo a través de empresa multinacional dedicada al sector automoción. Precisamos incorporar a un/a ingeniero/a de HW/SW con al menos 3 años de experiencia Como integrante del departamento de sistemas electrónicos, tendrás como funciones principales tanto el diseño de los controladores electrónicos como el desarrollo del software embedded para motores eléctricos DC, cuya aplicación son equipos limpiaparabrisas. Pensamos en un/a profesional capaz de ayudar a aprovechar las oportunidades potenciales de nuestro cliente, demostrando así su capacidad profesional y su visión estratégica en un mundo tan exigente y competitivo como es el sector de la automoción. K-LAGAN es una ingeniería tecnológica y consultoría estratégica de ámbito nacional e internacional. Trabajamos para conseguir un objetivo común: construir la empresa del mañana y ayudar a las personas y a las empresas de todo el mundo a desarrollar al máximo todo su potencial, siendo una empresa sana, responsable y comprometida con la sociedad y el medioambiente. En K-LAGAN velamos por las personas y su futuro. Somos una empresa participativa y nuestro modelo de trabajo está basado en la colaboración mutua y las relaciones a largo plazo. Priorizamos la motivación, el aprendizaje continuo y el bienestar de nuestros/as trabajadores/as. Además, nuestro posicionamiento privilegiado en el mercado nos permite ofrecer un interesante plan de carrera a nuestros/as profesionales con distintas alternativas de desarrollo y crecimiento.- Experiencia en control de motores, preferiblemente DC brushed; controles en lazo cerrado PID; comunicaciones LIN y CAN. - Experiencia en el diseño de controladores y drivers (ECU) para motores, preferiblemente DC brushed; cálculo y simulación de circuitos electrónicos. - Experiencia en el diseño y ensayo electrónico basado en EMCs. - Conocimientos de firmware. - Experiencia en programación C, C++, Assembler, LabView. - Conocimientos de microcontroladores Microchip familias PIC y dsPIC, Texas Instruments familia C2000. - Se valorará positivamente experiencia en testeo de software así como conocimientos de hardware y familiarización con los procesos de automoción. - Nivel alto de inglés

Ingeniero/a HW/SW Barcelona 23-09-2016
Empresa

EUROCEN Outsourcing, empresa perteneciente al Grupo Adecco, está especializada en el diseño y gestión global de proyectos de outsourcing de procesos intensivos en personal en las áreas de producción y de la cadena de aprovisionamiento. Actualmente precisamos incorporar de forma temporal un Coordinador de Servicios en esta línea de negocio cuya misión será la de garantizar el cumplimiento de los objetivos de servicio de la delegación, fidelizar la cartera de clientes y realizar el control, dirección de los servicios y gestión de los Recursos Humanos. La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones: .Definición, puesta en marcha y cumplimiento de las mejoras productivas. .Reportar la información de la actividad a dirección de operaciones. .Diseño de los RRHH necesarios para llevar a acabo el servicio. .Realizar el seguimiento del servicio a través de la figura del jefe de equipo y cliente para garantizar la calidad del servicio y satisfacción del cliente. .Realización de visitas a los diferentes servicios con el jefe de equipo/cliente/trabajadores a fin de realizar el seguimiento del servicio. .Garantizar el cumplimiento de los objetivos con los clientes. .Organizar y gestionar las vacaciones del trabajador en función de las necesidades del servicio. .Control de presencia y seguimiento de absentismo de los trabajadores. .Entregar las nóminas a los trabajadores. .Presentar a los clientes asignados, el balance de servicio. .Gestión integral,planificación y coordinación de procesos logísticos. Se requiere: Estudios mínimos Diplomado Experiencia mínima Al menos 2 años Requisitos mínimos - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos dos años en un puesto similar al ofertado. Se ofrece: Contrato temporal

Coordinador de RRHH y Producción. Temporal Madrid 22-09-2016
Empresa

EUROCEN Outsourcing, empresa perteneciente al Grupo Adecco, está especializada en el diseño y gestión global de proyectos de outsourcing de procesos intensivos en personal en las áreas de producción y de la cadena de aprovisionamiento. Actualmente precisamos incorporar un Coordinador de Servicios en esta línea de negocio cuya misión será la de garantizar el cumplimiento de los objetivos de servicio de la delegación, fidelizar la cartera de clientes y realizar el control, dirección de los servicios y gestión de los Recursos Humanos. La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones: .Definición, puesta en marcha y cumplimiento de las mejoras productivas. .Reportar la información de la actividad a dirección de operaciones. .Diseño de los RRHH necesarios para llevar a acabo el servicio. .Realizar el seguimiento del servicio a través de la figura del jefe de equipo y cliente para garantizar la calidad del servicio y satisfacción del cliente. .Realización de visitas a los diferentes servicios con el jefe de equipo/cliente/trabajadores a fin de realizar el seguimiento del servicio. .Garantizar el cumplimiento de los objetivos con los clientes. .Organizar y gestionar las vacaciones del trabajador en función de las necesidades del servicio. .Control de presencia y seguimiento de absentismo de los trabajadores. .Entregar las nóminas a los trabajadores. .Presentar a los clientes asignados, el balance de servicio. .Gestión integral,planificación y coordinación de procesos logísticos. Se requiere: Estudios mínimos Diplomado Experiencia mínima Al menos 2 años Requisitos mínimos - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos dos años en un puesto similar al ofertado. Se ofrece: Contrato estable. Jornada completa.

Coordinador de RRHH y Producción. Vigo Vigo 22-09-2016
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EUROCEN Outsourcing, empresa perteneciente al Grupo Adecco, está especializada en el diseño y gestión global de proyectos de outsourcing de procesos intensivos en personal en las áreas de producción y de la cadena de aprovisionamiento. Actualmente precisamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicios en esta línea de negocio cuya misión será la de garantizar el cumplimiento de los objetivos de servicio de la delegación, fidelizar la cartera de clientes y realizar el control, dirección de los servicios y gestión de los Recursos Humanos. La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones: .Definición, puesta en marcha y cumplimiento de las mejoras productivas. .Reportar la información de la actividad a dirección de operaciones. .Diseño de los RRHH necesarios para llevar a acabo el servicio. .Realizar el seguimiento del servicio a través de la figura del jefe/a de equipo y/o cliente para garantizar la calidad del servicio y satisfacción del cliente. .Realización de visitas a los diferentes servicios con el jefe/a de equipo/cliente/trabajadores a fin de realizar el seguimiento del servicio. .Garantizar el cumplimiento de los objetivos con los clientes. .Organizar y gestionar las vacaciones del trabajador en función de las necesidades del servicio. .Control de presencia y seguimiento de absentismo de los trabajadores. .Entregar las nóminas a los trabajadores. .Presentar a los clientes asignados, el balance de servicio. .Gestión integral,planificación y coordinación de procesos logísticos.Estudios mínimos Diplomado/a Experiencia mínima Al menos 2 años Requisitos mínimos - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos dos años en un puesto similar al ofertado.

Coordinador/a de RRHH y Producción. Vigo Pontevedra 22-09-2016
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EUROCEN Outsourcing, empresa perteneciente al Grupo Adecco, está especializada en el diseño y gestión global de proyectos de outsourcing de procesos intensivos en personal en las áreas de producción y de la cadena de aprovisionamiento. Actualmente precisamos incorporar de forma temporal un/a Coordinador/a de Servicios en esta línea de negocio cuya misión será la de garantizar el cumplimiento de los objetivos de servicio de la delegación, fidelizar la cartera de clientes y realizar el control, dirección de los servicios y gestión de los Recursos Humanos. La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones: .Definición, puesta en marcha y cumplimiento de las mejoras productivas. .Reportar la información de la actividad a dirección de operaciones. .Diseño de los RRHH necesarios para llevar a acabo el servicio. .Realizar el seguimiento del servicio a través de la figura del jefe/a de equipo y/o cliente para garantizar la calidad del servicio y satisfacción del cliente. .Realización de visitas a los diferentes servicios con el jefe/a de equipo/cliente/trabajadores a fin de realizar el seguimiento del servicio. .Garantizar el cumplimiento de los objetivos con los clientes. .Organizar y gestionar las vacaciones del trabajador en función de las necesidades del servicio. .Control de presencia y seguimiento de absentismo de los trabajadores. .Entregar las nóminas a los trabajadores. .Presentar a los clientes asignados, el balance de servicio. .Gestión integral,planificación y coordinación de procesos logísticos.Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia Estudios mínimos Diplomado/a Experiencia mínima Al menos 2 años Requisitos mínimos - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos dos años en un puesto similar al ofertado.

Coordinador/a de RRHH y Producción. Temporal Madrid 22-09-2016
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Inseradecco Servicios Especiales S.A. es un Centro Especial de Empleo vinculado al Grupo Adecco. Los Centros Especiales de Empleo son empresas que, mediante la realización de un trabajo productivo y la participación regular en las operaciones del mercado, tienen por finalidad proporcionar un empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social a sus trabajadores discapacitados, a la vez que han de constituir un medio de integración del mayor número de estos trabajadores al régimen de trabajo normal. Cuyas funciones principales serán: - Coordinación y supervisión de los mozos a cargo. - Control de horarios asignados de comidas y cafés. - Relevos de turnos. - Garantizar la terminación de la producción en tiempo y forma. - Mantenimiento de las zonas de trabajo limpias, ordenadas y despejadas. - Facilitar a los mozos todos los instrumentos necesarios para realizar su trabajo. - Velar por que cada mozo realice las tareas específicas que se les ha encomendado. - Reporte de información a los encargados/as. - Garantizar la convivencia y el buen ambiente de trabajo en su zona. - Motivar y responsabilizar a los mozos a cargo. - Enseñar y formar a los trabajadores/as, tanto a las nuevas incorporaciones como a personal veterano en nuevas funciones y hacer seguimiento del proceso. - Control diario de estadillo y reporte a administración de justificantes y solicitudes del personal. - Control diario de material. Recuento y partes de incidencias y roturas. - Carga y descargas de mercancías. - Retractilado y paletización. - Puntualmente puede realizar las tareas de apoyo al puesto de mozo de almacén. Se requiere: Imprescindible estar en posesión del certificado de discapacidad. Valorable experiencia en puestos logísticos. Valorable experiencia en gestión de equipos. Se ofrece: Contrato estable. Jornada completa en horario de 07:30 a 16:00 horas de lunes a viernes.

Jefe de equipo - Inseradecco Valdemoro 21-09-2016
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Importante Mutua de Trabajo precisa de personal Diplomado en Enfermería para sus sucursales. La persona seleccionada se encargará de prestar asistencia sanitario ante las necesidades que puedan surgir por parte de clientes y trabajadores/as. Se requiere: -Diplomatura en Enfermería -Poseer titulación Técnico de rayos Se ofrece: -Formar parte de una bolsa de empleo para formar parte de la cobertura de varios servicios. -Sustituciones en turno de mañana o tarde, a disponibilidad del candidato. - Salario: 13,78€ b/h

DUE suplencias Mutua Trabajo Barcelona 19-09-2016
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Actualmente precisamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicios en esta línea de negocio con una jornada laboral de 25h/semanales cuya misión será la de garantizar el cumplimiento de los objetivos de servicio de la delegación, fidelizar la cartera de clientes y realizar el control, dirección de los servicios y gestión de los Recursos Humanos. La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones: .Definición, puesta en marcha y cumplimiento de las mejoras productivas. .Reportar la información de la actividad a dirección de operaciones. .Diseño de los RRHH necesarios para llevar a acabo el servicio. .Realizar el seguimiento del servicio a través de la figura del jefe/a de equipo y/o cliente para garantizar la calidad del servicio y satisfacción del cliente. .Realización de visitas a los diferentes servicios con el jefe/a de equipo/cliente/trabajadores a fin de realizar el seguimiento del servicio. .Garantizar el cumplimiento de los objetivos con los clientes. .Organizar y gestionar las vacaciones del trabajador en función de las necesidades del servicio. .Control de presencia y seguimiento de absentismo de los trabajadores. .Entregar las nóminas a los trabajadores. .Presentar a los clientes asignados, el balance de servicio. .Gestión integral,planificación y coordinación de procesos logísticos.Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 1 año de experiencia - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos un año en un puesto similar al ofertado.

Coordinador/a de RRHH y Producción. 25h/semana Cantabria 19-09-2016
Empresa

Precisamos incorporar un/a Trabajador/a Social en nuestra oficina ubicada en Sabadell. En dependencia de la Coordinadora de Trabajadores/as Sociales del Grupo se responsabilizará de diversas funciones. Tareas a realizar: -Gestionar el colectivo de trabajadores de difícil inserción y del resto de trabajadores con discapacidad: seguimientos sociales, derivaciones, control de bajas, gestión de conflictos, entre otras. -Gestionar medidas correctoras para la adaptación de la discapacidad al puesto de trabajo. -Llevar a cabo el programa de ajustes personales y sociales. -Visitas mensuales a centros de trabajo. -Promover actividades, y salidas lúdicas a lostrabajadores/as. -Visitas a instituciones y asistencia a conferencias y charlas. -Realización de subvenciones y memoria anual. Horario y jornada: -40 horas semanales. -Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h .-Licenciatura y titulación en Psicología o Trabajo Social. -Experiencia mínima de 1 a 2 años realizando las funciones descritas. -Dominio de Paquete Office y habituada a gestiones administrativas -Carné de conducir y vehículo propio. Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

Trabajador/a Social para Centro Especial de empleo Barcelona 16-09-2016
Empresa

Adecco Trabajo Temporal ofrece servicios de selección y trabajo temporal para todo tipo de empresas en una amplia gama de sectores con el fin de ofrecer un mejor servicio a sus clientes y mejores oportunidades a sus candidatos/as. Actualmente necesitamos incorporar en Valencia a un/a responsable del trabajador/a que desarrolle las siguientes funciones: -Introducción de los datos necesarios para la confección del contrato laboral (NAF, C/C, permiso de trabajo, IRPF, etc.) -Entrega y explicación a los/as trabajadores/as puestos a disposición del contrato de trabajo, la nómina, la ficha de prevención de riesgos laborales y demás documentos relacionados con la contratación laboral. -Envío de los CPD y FPRL a los clientes y reclamación de los mismos. -Reclamación, recepción de boletines, cotejo de los mismos y posterior envío al CSC. -Archivo de documentación (contratos laborales, CPD´s, FPRL, nóminas, etc.). -Realización de tareas administrativos/as vinculadas a los/as trabajadores/as (anticipos, IT´s, papeles del paro, movimientos de afiliación y altas/bajas fuera del plazo) y a la delegación (control de compras, vestuario, caja chica, etc.) -Control y seguimiento de la satisfacción de los/as trabajadores/as. Mediante el trato personal y a la transmisión del Programa Adecco Ventajas y Encuestas de Calidad. -Realizar las gestiones externas: INEM, bancos, TGSS, etc. -Coordinación de las reclamaciones e incidencias con el CSC y con el departamento de Sistema Red. -Seguimiento de la gestión de los cobros realizada por el CSC y verificación del circuito administrativo de pagos del cliente (nº pedido, subcuenta, etc.). -Gestión de los abonos y demás errores en nómina y factura, a través del CSC. -Análisis de los errores que afecten al MB de la delegación y ejecución de los planes de acción para evitarlos. -Reducción de los costes directos asociados al - costing- (IT´s, permisos retribuidos, nóminas a mínimos y recargos) mediante la coordinación directa con el tramitador de la Mutua y el control de los errores administrativos que generan abonos de facturas y nóminas complementarias. -Reducción hasta cero de los errores de afiliación, altas y bajas fuera de plazo.Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%. -Preferiblemente titulación en Relaciones Laborales, valorable cualquier otra titulación universitaria superior. -Se valorará nivel alto de inglés. -Se valorará experiencia previa en Relaciones Laborales.

Responsable del trabajador/a con discapacidad València 15-09-2016