en | es

Buscar empleo  trabajadores

¿Buscas empleo de trabajadores? Tenemos 653 empleos vacantes de trabajadores, elige las ofertas de empleo que mejor se adapten a tu perfil en nuestra bolsa de trabajo. Tenemos puestos vacantes en poblaciones como Sevilla Castellbisbal Illes Balears Barcelona Madrid Granada Vizcaya y en Barcelona.

Otras personas que buscaban empleo de  trabajadores también han buscado por  trabajadores social, trabajadoresas, trabajadores sociales, trabajadores sociales .

Ejemplos de búsqueda:  responsable · auxiliar caja · madridrrhh · promotora · tornerao · enfermeros · administrativa · programador · manager · teleoperadoraor  [+]
Empresa

- Realizar reconocimientos médicos a los trabajadores/as de las empresas clientes - Colaborar con el Área de Medicina del Trabajo en la elaboración de protocolos de vigilancia de la salud, estudios epidemiológicos, memorias, etc. - Redactar los diferentes informes resultantes de la práctica médico- preventiva, entre otras...- Licenciatura en Medicina (Homologada y reconocida en España) . Se valorará muy positivamente disponer de la especialidad en Medicina del trabajo o otra especialidad médica. - Experiencia en realizar Reconocimientos Médicos - Disponibilidad para Trabajar y desplazarse en U.M/equipo M. - Vehículo Propio Buscamos profesionales que sepan trabajar en equipos y con habilidades en cooperación, iniciativa, flexibilidad y adaptabilidad.

Médicos/as Barcelona 18-10-2017
Empresa

- Encargado de la gestión de clientes. - Encargado de las siguientes funciones entre otras: incidencias, quejas, reclamaciones y supervisiones de los clientes. - Realización de la gestión de los trabajadores - Funciones como: cuadrantes, calendarios, absentismos y sustituciones por la zona norte- Imprescindible experiencia previa en el puesto ofertado de al menos 3 años gestionando grandes equipos (al menos 100 trabajadores). - Incorporación inmediata. - Amplia experiencia en orientación al cliente e implicación en la empresa. - Persona con muchas ganas de trabajar y aprender. - Disponibilidad horaria. - Persona proactiva.

Supervisor/a - gestión de clientes y trabajadores/as Vizcaya 11-10-2017
Empresa

Se encargará de la gestión de nóminas y seguros sociales de los trabajadores; De las altas y bajas en seguridad social mediante manejo de Siltr@; Gestión de accesos y horarios de los trabajadores; Bajas médicas con manejo de Delta; Guía y bienvenida de las nuevas incorporaciones; Contrataciones con manejo de contrata; Beneficios sociales: Comedor; Actualización de base de datos y Organigramas en Sap y atención y asesoramiento de trabajadores.Experiencia previa en el puesto de al menos 3 años. Manejo imprescindible de Siltra y Contrata. Preferible experiencia en manejo de SAP de Recursos Humanos. Persona dinámica, trabajadora en equipo y con gran capacidad de aprendizaje y adaptación. Disponibilidad de incorporación inmediata.

Técnico/a Laboral y de Nóminas Madrid 11-10-2017
Empresa

Nuestro servicio tiene como misión ser el líder en el mercado familiar, ofreciendo diariamente las mejores soluciones a nuestros clientes:pequeña y mediana empresa. Se caracteriza por ofrecer los mejores estandares de servicio y el mejor asesoramiento profesional, y por la capacidad de adaptarse a los cambios y permanecer fiel a su esencia genuinamente asegurador. Si lo que buscas es iniciar con buen pie tu carrera profesional, desde Seguros Catalana Occidente, creemos y apostamos por el crecimiento y desarrollo profesional de los trabajadores, mediante la aplicación de un sistema de formación y mejora continua a largo plazo, y un plan de formación y carrera hecho a medida basado en la atracción, retención y desarrollo del talento, potenciando y mejorando así las capacidades y habilidades de los empleados, con el fin que puedan llegar a conseguir sus objetivos de negocio y pueden desarrollar una gran carrera profesional en ámbito asegurador y financiero. En un momento en que el capital humano es un valor añadido en las organizaciones, y una ventaja competitiva, Catalana Occidente, apuesta por un empleo flexible, una selección, y evaluación y formación óptima de sus trabajadores. Realización de tareas de gestión, control y seguimiento, negociación, organizar administrar y planificar, siempre orientado a la venta de los bienes o servicios concretos que la empresa oferte, lo cual suele conllevar un conocimiento técnico del “producto” en sí, conocimiento al que no es ajena la formación que las Seguros Catalana Occidente suele proporcionar a sus trabajadores.Estamos buscando un perfil comercial, con o sin experiencia en el sector. Si estas interesado en formar parte de nuestra empresa, te informamos de los requisitos y competencias: Precisamos de una persona con gran dotes comerciales y gran capacidad comunicativa, proactiva, creativa, con automotivación por el sector de los seguros, focalizada a la venta y distribución del producto, orientada al cliente externo y a la consecución de resultados, con gran capcidad organizativa y habituada a trabajar de forma autónoma y por objetivos; y que posea una capacidad de visión estratégica y de negocio a largo plazo.

Comercial. Plan de carrera Barcelona 11-10-2017
Empresa

- Encargado de la gestión de clientes. - Encargado de las siguientes funciones entre otras: incidencias, quejas, reclamaciones y supervisiones de los clientes. - Realización de la gestión de los trabajadores - Funciones como: cuadrantes, calendarios, absentismos y sustituciones por la zona norte- Imprescindible experiencia previa en el puesto ofertado de al menos 3 años gestionando grandes equipos (al menos 100 trabajadores). - Incorporación inmediata. - Amplia experiencia en orientación al cliente e implicación en la empresa. - Persona con muchas ganas de trabajar y aprender. - Disponibilidad horaria. - Persona proactiva.

Supervisor/a de servicios - gestión de clientes y trabajadores/as Vizcaya 06-10-2017
Empresa

Adecco TT selecciona un Técnico de Selección On Site para uno de nuestros principales clientes en Castellbisbal. Su misión será la de proporcionar al cliente nuestra propuesta de valor, garantizando un servicio excelente y canalizando sus necesidades través de los distintos recursos del Grupo Adecco. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: - Descripción de puestos de trabajo, toma de perfil con el cliente, adecuándose a las competencias, valores y cultura de la empresa. - Reclutamiento y creación de una base de datos activa de candidatos y trabajadores/as. - Evaluar a los candidatos mediante pruebas competenciales y técnicas. -Formación operativa de los trabajadores y en prevención de riesgos laborales. - Garantizar un adecuado proceso de contratación, así como entrega de la documentación, equipos (epis) y herramientas necesarias para el desempeño de de sus funciones. - Realizar la acogida a los nuevos trabajadores, acompañándoles al puesto de trabajo. - Realizar el seguimiento a los trabajadores, en términos de fichajes, absentismo, bajas, permisos retribuidos, firmas de contrato, comunicaciones, formaciones realizadas, y otros indicadores definidos con el cliente. - Realizar un frecuente seguimiento del servicio, a través de una interlocución y feedback constante con el cliente, proponiendo las acciones necesarias para la mejora de los diferentes servicios proporcionados Se requiere: - Formación universitaria finalizada, preferiblemente Psicología, Relaciones Laborales, Pedagogía, Psicopedagogía. - Experiencia de al menos de 1 año en selección de personal/RRHH. Se ofrece: - Contratación estable, con un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida. - Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.

Técnico de Selección On Site Castellbisbal Castellbisbal 03-10-2017
Empresa

Consultor comercial para captación de nuevos clientes y mantenimiento de cartera actual para delegación de Córdoba. Captación de alumnos en empresas para programación de cursos de Certificados de Profesionalidad. Comercialización de de cursos subvencionados para trabajadores.Experiencia en ventas, preferible sector servicios. Persona proactiva, comunicadora y con dotes comerciales. Informática a nivel medio. Imprescindible residencia dentro de la provincia.

Consultor/a de Formación Madrid 02-10-2017
Empresa

Aplicar las políticas de Recursos Humanos establecidas por el Director de RR.HH. para poner en funcionamiento las acciones y procedimientos a implantar. Desarrollar e implantar los modelos de gestión de recursos humanos: planes de selección, planes de promoción, sistemas de gestión del desempeño, etc. Realización de la actividad de la Unidades de Apoyo y de personal de ajuste personal y social. Preparar y elaborar la documentación propia del Dpto. de RR.HH. necesaria para la toma de decisiones. Analizar las características del contexto socio laboral, colaborando en la elaboración de proyectos y programas de formación. Organizar, gestionar y evaluar acciones formativas y recursos humanos. Asesoramiento jurídico-laboral a la dirección de RRHH y de los negocios con respecto a los conflictos o situación es laborales en las que se necesite. Mediación en conflictos entre empresa y trabajadores y participación en la negociación de convenios colectivos. Redaccion expedientes disciplinarios Estudio de las solicitudes de sanción propuesta de sanción a la Dirección de RRHH y elaboración de escritos de sanciones a los trabajadoresTener formación en el área social: Psicólogo/a, Trabajador/a Social, Educador/a Social Tener certificado de discapacidad.

Técnico de Unidad apoyo con Discapacidad Granada 27-09-2017
Empresa

Departamento Laboral : Confección de nóminas, contratos, seguros sociales, presentación de los mismos, tramitación altas y bajas de trabajadores.-Licenciatura/Diplomatura en Relaciones Laborales -3 años de experiencia -Dominio de las aplicaciones informáticas -Experiencia en SAGE -Persona dinámica, acostumbrada a trabajar en equipo -Capacidad resolutiva y versatilidad -Coche propio

Técnico de Recursos Humanos Sevilla 26-09-2017
Empresa

Buscamos trabajadores/alumnos que quieran participar en un proyecto de FP DUAL de nivel 3, consistente en el desarrollo de plataforma web, bajo la supervisión de tutor.Reunir las condiciones para poder participar en un proyecto de FP DUAL: menor de 30 años y sin titulación ofical vinculada al objeto, puesto que se obtendrá un certificado oficial de profesionalidad. Preferentemente buscamos jóvenes con conocimientos informáticos y matemáticos; graduados en economía, turismo, psicología, interesados en formar parte de un proyecto enriquecedor.

Desarrollador web/aplicativos web Illes Balears 25-09-2017