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Empresa

Supervisar <b>todo</b> el proceso de la ropa de sucia a limpia. Coordinar a los/las trabajadores/as....

Encargado/a de Lavandería con discapacidad Bilbao 18-12-2014
Empresa

- Coordinar a los/las trabajadores/as. - Elaboracion de albaranes. - Recepcion y elaboracion de pedidos. - Supervisar todo el proceso de la ropa de sucia a

Encargado/a de Lavandería con discapacidad Collado Mediano 18-12-2014
Empresa

Empresa de servicios de limpieza con sede en Málaga precisa incorporar un/a delegado/a comercial para gestionar la zona de Catalunya. Sus funciones consistirán en: - Controlar y hacer seguimiento de los objetivos marcados y analizar la cuenta de resultados - Manejo eficaz de los Estudios Económicos - Tramitar altas, bajas y modificaciones de la facturación o cualquier otro dato que afecte a la misma según el procedimiento - Controlar la iniciación de los servicios esporádicos - Realizar visitas comerciales a clientes de la Empresa o potenciales según el procedimiento - Tramitar las quejas o reclamaciones de Clientes según procedimiento - Gestión de cobros - Toma de datos para valorar presupuestos y verificación de los mismos - Controlar la organización y montaje de centros nuevos o controlar modificaciones en centros ya existentes - Analizar los pedidos de materiales y realizar pedidos a Proveedores - Controlar la entrega de Equipos de Protección Individual y el pedido a Proveedores - Controlar y organizar las reparación de vehículos y maquinaria - Controlar la organización de trabajos mensuales de cristales, abrillantados - - Realizar visitas de inspección a centros de trabajo según procedimiento - Controlar y verificar los cuadrantes de altas, bajas o modificaciones de los trabajadores/as según el procedimiento - Verificar las incidencias diarias y entregar a RRHH según procedimiento - Verificar y controlar la entrega de partes de trabajadores /as semanalmente para elaboración del computo de horas mensuales - Controlar entrega de documentación relativa a Prevención de Riesgos Laborales y Protección de Datos a trabajadores/as - Archivo de documentación - Atención telefónicaSe requiere FP Grado medio y Al menos 3 años de experiencia Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%. - Disponibilidad horaria total. - Vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por Catalunya. - Experiencia previa realizando las mismas funciones.

Delegado/a comercial catalunya con discapacidad Barcelona 17-12-2014
Empresa

Buscamos par auna importante empresa del sector seguros supervisores de venta para trabajar los fines de semana en Tres Cantos Funciones. Supervisión de equipos de teleopradores de venta de seguros, tanto trabajadores de call center como teletrabajadores desde casa. Se requiere experiencia en supervisión de ventas y gestión de equipos. Horario: sabados y domingos de 9:30 a 19:00 Centro de trabajo: Tres Cantos Contrato a través de randstad Salario: 90 euros por día de trabajo.

Supervisor call center ventas fines de semana Tres Cantos 16-12-2014
Empresa

Control de altas y bajas en Seguridad Social, control de horarios, rutas y datos de los trabajadores/as

ADMINISTRATIVO/A DE CONTRATACIÓN LABORAL. Móstoles 11-12-2014
Empresa

Contrato con Alta en la Seguridad <b>Social</b> Se desea:. Sesiones de fisioterapia a los residentes y <b>trabajadores</b> de la residencia....

Fisioterapeuta Oyón Logroño 10-12-2014
Empresa

Adecco SSGG es la línea de Adecco Outsourcing líder en la externalización de procesos de negocio intensivos en Recursos Humanos especializados en el ámbito operativo. Aporta soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades de cada cliente, con el objetivo de mejorar su productividad y competitividad. Actualmente precisamos incorporar un Coordinador Regional de Servicios cuya misión será la de asegurar el correcto diseño, puesta en marcha y ejecución de los servicios, manteniendo los niveles de calidad y cumplimientos acordados con el cliente sin desviarse del procedimiento de trabajo de la organización. La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones: - Conocer los servicios y crear/actualizar los manuales de procedimiento. - Garantizar la adecuación de la propuesta Técnico de los servicios presupuestados. - Siguiendo la política definida por la Dirección de Zona, asignación de responsabilidades entre los Coordinadores Locales para cada uno de los servicios. - Análisis de los parámetros financieros de los servicios gestionados. - Realizar el seguimiento del servicio a través de la figura del jefe de equipo y cliente para garantizar la calidad del servicio y satisfacción del cliente: control del período de prueba, adaptación al puesto, gestión de incidencias, resolución de conflictos, índices de rotación y siniestralidad, etc. - Realización de visitas periódicas con el jefe de equipo/cliente/trabajadores a fin de realizar el seguimiento del servicio. - Apoyo a la Dirección de Zona en el control de las áreas de Coordinación y Selección de la División mediante el análisis de su actividad y el resultado de los servicios, de acuerdo con los objetivos marcados por la Dirección de la División - Control de presencia y seguimiento del absentismo de los trabajadores. - Presentar a los clientes asignados, el balance de servicio mensual y anual. - Realizar el APT de todos los puestos para poder realizar el reclutamiento y selección. - Desarrollar las acciones de reclutamiento necesarias para garantizar la cobertura en la zona de trabajo. - Asegurar el proceso de selección respetando el procedimiento establecido por la compañía y cada cliente. - Cumplir con el procedimiento de contratación respetando el marco legal: contratación, finalización, periodo de prueba, etc. - Análisis mensual del margen bruto de cada operación y dominio de los parámetros financieros. - Realizar la gestión comercial necesaria sobre los clientes bajo su responsabilidad. Se requiere: Formación: Imprescindible Grado en Psicología, RRHH o Relaciones Laborales. (Valorable otras titulaciones universitarias). Valorable Máster en RRHH. Experiencia: Imprescindible al menos 2 años en departamento de selección o administración de personal. Valorable experiencia en gestión de personas, como jefe de equipo/coordinador en servicios de outsourcing o responsable de departamento. Se ofrece: Contrato estable. Jornada completa.

Coordinador Regional de Servicios Outsourcing Barcelona 10-12-2014
Empresa

EUROCEN Productivity Outsourcing, empresa perteneciente al Grupo Adecco, está especializada en el diseño y gestión global de proyectos de outsourcing de procesos intensivos en personal en las áreas de producción y de la cadena de aprovisionamiento. Actualmente precisamos incorporar un Coordinador de Servicios cuya misión será la de garantizar el cumplimiento de los objetivos de servicio de la delegación, fidelizar la cartera de clientes y realizar el control, dirección de los servicios y gestión de los Recursos Humanos. La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones: - Conocer los servicios y crear/actualizar los manuales de procedimiento. - Diseñar los RRHH necesarios para llevar a cabo el servicio (formación, comunicación, motivación, selección, incorporación, dirección de personas, etc.) - Realizar el seguimiento del servicio a través de la figura del jefe de equipo y cliente para garantizar la calidad del servicio y satisfacción del cliente: control del período de prueba, adaptación al puesto, gestión de incidencias, resolución de conflictos, índices de rotación y siniestralidad, etc. - Realización de visitas periódicas con el jefe de equipo/cliente/trabajadores a fin de realizar el seguimiento del servicio. - Organizar y gestionar las vacaciones de los trabajadores en función de las necesidades del servicio. - Control de presencia y seguimiento del absentismo de los trabajadores. - Presentar a los clientes asignados, el balance de servicio mensual y anual. - Realizar el APT de todos los puestos para poder realizar el reclutamiento y selección. - Desarrollar las acciones de reclutamiento necesarias para garantizar la cobertura en la zona de trabajo. - Asegurar el proceso de selección respetando el procedimiento establecido por la compañía y cada cliente. - Cumplir con el procedimiento de contratación respetando el marco legal: contratación, finalización, periodo de prueba, etc. - Análisis mensual del margen bruto de cada operación y dominio de los parámetros financieros. Se requiere: Formación: Imprescindible Grado en Psicología, RRHH o Relaciones Laborales. (Valorable otras titulaciones universitarias). Valorable Máster en RRHH. Experiencia: Imprescindible al menos 2 años en departamento de selección o administración de personal. Valorable experiencia en gestión de personas, como jefe de equipo/coordinador en servicios de outsourcing o responsable de departamento. Se ofrece: Jornada parcial con posibilidad de ampliar a jornada completa. Contrato estable.

Coordinador de Servicios Eurocen Almería Almería 10-12-2014
Empresa

Control de altas y bajas en Seguridad <b>Social</b>, control de horarios, rutas y datos de los <b>trabajadores</b>/as....

ADMINISTRATIVO/A DE CONTRATACIÓN LABORAL. Getafe 10-12-2014
Empresa

Empresa: FEITO Y TOYOSA. Provincia: Asturias. Sector: Ingeniería y producción. Fecha: 09 de diciembre Requisitos: Sin ser imprescindible, se valorará positivamente: - Disponer de experiencia al menos un año o temporada en producto o empresa similar. - Disponer de carné de manipulador de alimentos - Disponibilidad para trabajar en otras campañas de la empresa El/la candidato/a precisará disponer de carné de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo Competencias necesarias para un correcto desempeño del puesto ofertado: responsabilidad, ética, capacidad de adaptación a los cambios, polivalencia, autocontrol, iniciativa, capacidad para el trabajo en equipo, calidad en el trabajo, productividad, capacidad para aprender.

Envasador/a para temporadas (bolsa de trabajadores/as) Asturias 09-12-2014