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Empresa

<b>Atención</b> telefónica y presencial de trabajadores/as. <b>Gestión</b> fuentes de reclutamiento y selección de personas. Asesoramiento y <b>gestión</b> de los ajustes sociales y...

Administrativo/a (discapacidad) Badajoz 22-11-2014
Empresa

Supervisar <b>todo</b> el proceso de la ropa de sucia a limpia. Coordinar a los/las trabajadores/as....

Encargado/a de Lavandería con discapacidad Bilbao 17-11-2014
Empresa

- Coordinar a los/las trabajadores/as. - Elaboracion de albaranes. - Recepcion y elaboracion de pedidos. - Supervisar todo el proceso de la ropa de sucia a

Encargado/a de Lavandería con discapacidad Segovia 17-11-2014
Empresa

Contrato con Alta en la Seguridad <b>Social</b> Se desea:. Sesiones de fisioterapia a los residentes y <b>trabajadores</b> de la residencia....

Fisioterapeuta. Alava Gasteiz / Vitoria 13-11-2014
Empresa

Enlace entre <b>trabajadores</b> y empresa. Control altas, bajas en Seguridad <b>Social</b>. Gestión administrativa del departamento....

Administrativo RRHH, baja por enfermedad, Las Tablas Majadahonda 12-11-2014
Empresa

La delegación de Murcia de IMAN Temporing busca un Técnico de Recursos Humanos para nuestra oficina de Av. Don Juan de Borbón. Funciones: -Reclutamiento y Selección de personal. -Tramitación laboral: contratos, nóminas, IT, altas y bajas. -Gestión de trabajadores(absentismos, formación, control de horas, entrega de epi's...) -Realización de tareas administrativas propias del puesto. -Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Psicología, Pedagogía o similar. -Experiencia mínima de 2 años en ETT o asesoría. -Amplio manejo del Sistema RED, Contrat@ y WinSuite. -Valorable experiencia en régimen agrario.

TÉCNICO/A DE RRHH Murcia 10-11-2014
Empresa

- Coordinar a los/las trabajadores/as. - Elaboracion de albaranes. - Supervisar todo el proceso de la ropa de sucia a limpia. - Formación y control del

Encargado/a de Lavandería con discapacidad Vizcaya 31-10-2014
Empresa

Importante empresa multinacional del sector de RRHH necesita incorporar relaciones laborales para desempeñar las siguientes funciones: *Introducción de los datos necesarios para la confección del contrato laboral (NAF, C/C, permiso de trabajo, IRPF, etc.). · Entrega y explicación a los trabajadores puestos a disposición del contrato de trabajo, la nómina, la ficha de prevención de riesgos laborales y demás documentos relacionados con la contratación laboral. · Envío de los CPD y FPRL a los clientes y reclamación de los mismos. · Reclamación, recepción de boletines, cotejo de los mismos y posterior envío al CSC. · Archivo de documentación (contratos laborales, CPD- s, FPRL, nominas, etc.). · Realización de tareas administrativas vinculadas a los trabajadoresSerá necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%. Preferiblemente titulación en Relaciones Laborales, Valorable cualquier otra titulación universitaria superior.

Responsable del trabajador discapacidad Madrid 30-10-2014
Empresa

<b>Formación</b> y control del personal a cargo. Coordinar a los/las trabajadores/as....

Encargado/a de Lavandería con discapacidad Segovia 28-10-2014
Empresa

Contribuir a una cultura de trabajadores/as con alta capacidad de rendimiento, saludables, resilientes y con cero accidentes, lo cual se traduce en operaciones...

Líder en prrll industria farmaceutica con discapacidad Valdemoro 25-10-2014